|
Утверждаю: |
|
Директор |
|
(наименование должности руководителя) |
|
МКУК «ВОЛОСОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА» |
|
(наименование организации) |
|
Приказ от "22" 06. 2017г. N 03 |
Положение
об антикоррупционной политике в муниципальном казенном учреждении культуры «Волосовская городская центральная библиотека»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает основные принципы антикоррупционной политики и контроль за их соблюдением в муниципальном казенном учреждении культуры !Волосовская городская центральная библиотека» " (далее - «ВГЦБ»).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, международно-правовыми актами, направленными на борьбу с коррупцией, действующим законодательством Российской Федерации в области противодействия коррупции, Уставом «ВГЦБ».
1.3. Настоящее Положение обязательно для соблюдения всеми сотрудниками «ВГЦБ».
1.4. Настоящее Положение вступает в действие с момента утверждения его приказом руководителя учреждения и действует до утверждения нового Положения.
1.5. Все изменения и дополнения к настоящему Положению должны быть утверждены приказом руководителя учреждения.
2. Цели и задачи антикоррупционной политики учреждения
2.1. Основной целью антикоррупционной политики учреждения является устранение причин развития и формирования условий существования коррупции в учреждении.
2.2. Задачи антикоррупционной политики:
- разработка и осуществление мер по предупреждению, пресечению и минимизации последствий коррупционных действий в учреждении;
- выявление и предотвращение вовлечения сотрудников учреждения в коррупционную деятельность;
- устранение внешних факторов, способных вовлечь учреждение в коррупционную деятельность;
- создание системы возмещения вреда, причиненного коррупционными действиями учреждения;
- разработка стимулов для сотрудников, не склонных к коррупционным действиям и не уличенным в коррупционной деятельности.
3. Реализация антикоррупционной политики в учреждении
3.1. Для выполнения задач, изложенных в разд. 2 настоящего Положения, в «ВГЦБ» создается антикоррупционная комиссия.
3.2. Антикоррупционная комиссия создается в количестве 5 человек. В ее состав входят (указать должности сотрудников, которые могут входить в состав комиссии):
директор «ВГЦБ»
заведующая отделом обслуживания
заведующая отделом комплектования и информационного обеспечения
заведующая детским филиалом
методист «ВГЦБ»
3.3. Члены антикоррупционной комиссии назначаются руководителем учреждения и меняются каждый год.
3.4. Возглавляет работу комиссии председатель комиссии, назначаемый руководителем учреждения.
3.5. Деятельность комиссии направлена на выявление фактов нарушения антикоррупционного законодательства либо предотвращения действий сотрудников учреждения, которые могут привести к коррупционным действиям.
3.6. Комиссия для выполнения вышеуказанных задач имеет право проводить различные проверки, осуществлять запросы в различные подразделения учреждения, знакомиться с личными делами сотрудников учреждения.
3.7. Любой сотрудник учреждения вправе обратиться в комиссию, в том числе анонимно, с заявлением о ставшем ему известном факте нарушения антикоррупционной политики либо о возможном нарушении антикоррупционной политики.
3.8. В случае выявления факта нарушения антикоррупционного законодательства комиссия проводит расследование данного факта, выявляет причины совершения коррупционного действия, определяет последствия и докладывает руководителю учреждения.
3.9. Руководитель учреждения на основании доклада комиссии принимает соответствующие меры по привлечению виновных к ответственности и устранению последствий вреда, причиненного коррупционными действиями.
3.10. В случае выявления комиссией обстоятельств, которые могут спровоцировать совершение сотрудником учреждения коррупционных действий, комиссия вместе с профсоюзным органом проводят беседы с указанным сотрудником, выясняют причины, которые привели к созданию подобной ситуации, предоставляют руководителю учреждения рекомендации по принятию мер для предотвращения подобных ситуаций в отношении данного сотрудника и остальных сотрудников в целом, выявляют сотрудников, попадающих в группу риска по схожим причинам.
3.11. В случае если комиссии стало известно о факте нарушения антикоррупционной политики третьими лицами в отношении учреждения, комиссия обязана немедленно доложить об этом руководителю учреждения для привлечения соответствующих правоохранительных органов и предотвращения причинения вреда учреждению.